Alihankinnan ja vuokratyövoiman käyttäminen vaativat tarkkuutta

Alihankintasopimus avuksi riskienhallinnassa

Alihankintasopimuksella sovit, millä ehdoin tilaat jonkin suoritteen toiselta yritykseltä.

Riskienhallintasi kannalta olennaista on, miten vastuista on sovittu esimerkiksi tilanteessa, jossa sinulle, sopimuskumppanillesi tai kolmannelle osapuolelle aiheutuu vahinkoa viivästyksen tai virheen vuoksi.

Alihankintatyön tilaajana olet myös omalta osaltasi vastuussa siitä, millaisen yrityksen kanssa sopimukseen ryhdyt. Sinun on muun ohella valvottava, että tiloissasi työskentelevän työntekijän työehdot ovat asianmukaiset.

Vuokratyössä valta tuo vastuuta

Vuokratyösopimus on varteenotettava vaihtoehto alihankinnalle, kun et tarvitse sopimuskumppaniltasi selkeää suoritusta vaan ennemminkin työvoimaa, jota voit käyttää joustavasti oman työnjohtosi alaisena.

Valta tuo kuitenkin vastuuta. Vuokratyötä käyttäessäsi esimerkiksi vastuu työmaidesi aikatauluista säilyy yksin sinulla.

Vuokratyö on usein houkutteleva vaihtoehto rekrytoinnille, koska se vapauttaa tilaajan monista työnantajan velvollisuuksista. Vuokratyön tilaaminen pitää kuitenkin suunnitella tarkasti. Tilaajalla on erityisesti vuokratyön käytön aloittamisen aikaan monia lakisääteisiä velvollisuuksia, joiden noudattamatta jättämisestä voi seurata laiminlyöntimaksu.

Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty

Ennen alihankintasopimuksen tekemistä tai vuokratyön tilaamista konsultoi asianajajaa ainakin näistä:

• Sopimus: Mitkä ovat minun sopimukseni kannalta keskeiset riskit ja miten niitä voidaan rajoittaa?
• Tilaajavastuu: Mitä selvityksiä sopimuskumppanilta tulee vaatia minun sopimukseni johdosta?
• YT-neuvottelut: Mitä yhteistoimintavelvoitteita yritykseni tulee täyttää ennen sopimuksen tekemistä?
• Ulkomailta lähetetty työntekijä: Mitä minun tulee vaatia ulkomaiselta yritykseltä ennen sopimuksen tekemistä?